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研修講師の紹介
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斉藤 真弓（さいとう まゆみ） |
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| ＜研修において心がけていること＞ ・常に誠実かつ共感的な姿勢で受講者に接する ・受講者の「長所」を引き出しながら、スキルアップするための方法をわかりやすくアドバイスする |
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平井 佳美（ひらい よしみ） |
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| ＜研修において心がけていること＞ ・「わからせる」のではない、「気づかせる」こと ・受講者自らの気づきの力を信じる |
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松本 美世（まつもと みよ） |
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| ＜研修において心がけていること＞ ・要望を正しくキャッチし、行動を促すための気づきの場とする ・わかりやすく納得感のある説明をし、明るく楽しい雰囲気の研修 |
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西村 順子（にしむら じゅんこ） |
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| ＜研修において心がけていること＞ ・お客様第一主義、現場第一主義をモットーにした「実践的」な研修 ・「なぜそうするのか」を重視した、受講者が納得でき行動が促される研修 |
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高松 律子（たかまつ りつこ） |
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| ＜研修において心がけていること＞ ・他人との比較ではなく「自分にも出来る！」という自信を持って頂くようにしている ・受講者の業務に合わせて事例を多く取り入れ、わかりやすい等身大の研修 |
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金子 郁美（かねこ いくみ） |
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| ＜研修において心がけていること＞ ・すぐにできることから実践に取り組めるよう具体的なケースを取り入れた説明 ・学んだことを現場で実践できるような指導 |
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大谷 恵子（おおたに けいこ） |
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| ＜研修において心がけていること＞ ・「知っている」から「できる」レベルへ移行するための、座学で終わらせない体験型研修（ロールプレイング重視） ・「なぜ必要なのか」「どうして身につけるべきなのか」という動機付けや目的意識を高めるための、納得感を与える解説や指導 |
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藤崎ひろみ（ふじさき ひろみ） |
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| ＜研修において心がけていること＞ ・共に学ぶ姿勢を忘れず、参加者の方の新たな気付き、発見に繋がる研修 ・個々のキャリア、立場を尊重し行動目標、自己実現のサポートが出来ること |
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沼田 明美（ぬまた あけみ） |
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| ＜専門分野＞ VMD／店舗演出 |
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| ＜研修において心がけていること＞ ・受講生に「教える」ではなく「一緒に考え」「成長する」と言う意識を常に持つ ・「常に参加型」の研修の実行 |
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宮川 久子（みやかわ ひさこ） |
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| ＜専門分野＞ メイクアップ |
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| ＜研修において心がけていること＞ ・TPOに合わせて、自分の魅力が最大限に引き出せるメイク方法を指導 ・一人ひとりとじっくり向き合い、自分の魅力を再確認できるような丁寧なアドバイス |
